ファシリテーションの教科書　組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ

『ファシリテーションの教科書　組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ』（グロービス，東洋経済新報社，2014年11月13日）を読了。

「腹落ち」とはこのように，「目的と理由」を深く理解し，「具体的なあるべき姿」を自ら描き，「ワクワク感や当事者意識」を持てるレベルまで納得するということおです。こう考えてみると，人が「腹落ちする」のはそんなに簡単にはいかないことがわかります。（位置 No. 380）

自分で腹落ちすることができても，人に腹落ちしてもらうのは大変。

「集団」の進化ステップ（位置 No. 3349）

烏合の衆

対立

団結

変革

私のチーム（集団）は，どこに位置づけられているだろうか。もちろん，変革を実現することが命題のチームであるから，進化ステップの「変革」でありたい。

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