ジャック・マーの生声　本人自らの発言だからこそ見える真実

『ジャック・マーの生声　本人自らの発言だからこそ見える真実』（スク・リー，ボブ・ソン，文響社，2023年1月18日）を読了。

ゾウがすべてのアリを踏みつぶすのは難しい。アリのほうがそんなことをさせないだろう。アリはあちこち逃げまわるはずだ。それをすべて踏みつぶそうとしたら，ゾウのほうが足を折ってしまうかもしれない。

――2004年10月21日（p. 68）

アリであっても，ゾウから逃げ回ることができる。

21 世紀，企業が発展するために最も必要なものは何だと思う？

それは，社員だ。社員には敬意を持って接しよう。そうすれば，会社の士気は大いに上がる。社員の満足度はその会社の前途に直結している。

――2005年3月21日広州アリババ会員企業大会（p. 80）

企業が発展するために，社員のスキルを伸ばしていこう。

リーダーが果たすべきもう 1 つの役割は，自分のチームのメンバーの 1 人 1 人が持つユニークなスキルを発見することだ。

この世界に，悪い社員はいない。悪いリーダーと悪いシステムがあるだけだ。1 人 1 人の労働者の可能性を，消耗させるのではなく，注意深く育てていこう。

――2005年7月上海アリババ会員企業大会（p. 85）

悪いリーダーと悪いシステムを改めていこう。

私は頭のいい人たちを大勢知っているが，孫正義（ソフトバンク CEO）は特別な存在だ。

にぶそうに見えるかもしれないし，変てこな英語をしゃべるが，素晴らしい英知を持った人だ。見た目はとろそうに見えるかもしれないが。

――2006年『フライ・ハイアー』前書き（p. 98）

孫正義は特別な存在か。

ずっと昔，私は世界を変えたいと思っていました。いまでは，世界を変えたければ，まず自分を変えなければならないと思っています。自分を変えることは，世界を変えることより，もっと重要なことだし，もっと簡単なことです。それから，私は世界をいまよりちょっぴりよくしたいと思っています。世界を変える――それはたぶん，オバマさんの仕事でしょう。

――2015年1月25日世界経済フォーラム（p. 176）

世界を変える前に自分を変える。