2021年3月24日
『新コーチングが人を活かす 気持ちと能力を高める最新コミュニケーション技術』(鈴木 義幸,2020年6月30日,ディスカヴァー・トゥエンティワン)を読了。
コーチングとは,問いを二人の間に置き,一緒に探索し,その中で相手の発見をうながすもの(位置 No. 74)
問いを共有して,問いの解決策の発見を促していく。
人を動かすのはエネルギー(位置 No. 1374)
エネルギーの低い人といると……
エネルギーの高い人といると
- 気分が落ち込む
- 行動したくなくなる
- 気分が明るくなる
- 行動する気になる
エネルギーの低い人とは,一緒に仕事をしたくない。そして,一緒に仕事をしたいと思われるために,エネルギーを高く維持する。
組織全体を牽引する人たちが話す場は,本来,最も対話しやすい場であってしかるべきです。(位置 No. 1563)
組織全体を牽引する人たちは,フランク対話を行っているのはそのためか。
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