2020年8月28日更新
『200 年企業』（日本経済新聞社，日経ビジネス人文庫，2010年1月5日発行）を読了。
「当家に男子出生致すとも別家または養子に遣わすべし。……男子相続は後代まで永く永く決して相成らず，当家相続は養子に限り，堅く定め置くもの也」（中庄 4 代目当主）(p. 33)
創業家の嫡男は苦労を知らないから，別家または養子に遣わすのであろうか。
「最古にして最新たれ」（吉字屋 16 代目）(p. 79)
最古だけれども，最新を追い求めなければならない。
しかし，最新を追い求めるからこそ，現代まで続く企業となった。
「事業の根本は人にあり。適材を適所に置くべし」（キッコーマン家訓 第7条）(p. 231)
結局は，事業の根本は人にある。
だから，事業を継続するためには，人の配置はよく考えなければならない。
