2021年8月2日作成 『学習する組織 現場に変化のタネをまく』（高間 邦男，光文社，2005年5月20日）を読了。 主体的な話し方をする人は当事者感覚を持っているので，自分自身の内に組織や周りの人に働きかける力を秘めているかもしれない。こういう人こそが組…